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Trabalho de homem/Trabalho de mulher – afinal o trabalho também tem género?

Portugal apresenta uma elevada taxa de participação feminina no mercado de trabalho, assim como uma percentagem expressiva de mulheres com habilitações de nível superior, porém, estes factos que não se têm traduzido em igualdade social. Persistem fenómenos de segregação vertical, encontrando-se as mulheres sub-representadas em funções de gestão de topo, …

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Quando for grande quero ser… tudo e talvez mais qualquer coisa!

É comum questionar as crianças sobre o que querem ser quando crescerem. E desde muito cedo se podem introduzir possibilidades e limitações também no que diz respeito à (des)igualdade de género. Vamos refletir sobre o assunto… “É menino ou é menina?” é, muito provavelmente, uma das primeiras questões que colocamos …

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Formação e Qualidade – uma dupla mais do que provável

É inquestionável que a formação não termina com a conclusão de um percurso académico, a aprendizagem é, felizmente, um processo contínuo. Atualmente é imperativo fomentar e praticar o desenvolvimento profissional e a formação contínua, uma vez que as exigências do contexto de trabalho, o progresso tecnológico e a produção de …

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